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Respuesta directa. El permiso parental (artículo 48 bis del Estatuto) te permite ausentarte del trabajo hasta 8 semanas, seguidas o no, para cuidar a un hijo o menor acogido hasta que cumpla 8 años. Se puede disfrutar a jornada completa o parcial. Con carácter general no es retribuido por la empresa. No debe confundirse con…