Respuesta directa. El Estatuto de los Trabajadores no fija un número de días: dice que la baja voluntaria requiere el preaviso que señale tu convenio colectivo o la costumbre del lugar. En muchos convenios son 15 días naturales, y más para cargos técnicos o de responsabilidad. Si no avisas con ese plazo, la empresa puede…
Respuesta directa. Si tu convenio no dice otra cosa, el periodo de prueba no puede superar seis meses para técnicos titulados ni dos meses para el resto de trabajadores. En empresas de menos de 25 personas, el límite para quienes no son técnicos titulados sube a tres meses. En contratos temporales de hasta seis meses,…