Tag: readmisión
-
Respuesta directa. Cuando un juzgado declara tu despido improcedente, la empresa elige, en un plazo de 5 días desde la notificación de la sentencia, entre readmitirte (con los salarios de tramitación) o pagarte la indemnización de 33 días por año (45 por lo trabajado antes de 2012). Si no dice nada, se entiende que opta…
-
Respuesta directa. Los salarios de tramitación son el sueldo que dejaste de cobrar desde el despido hasta la notificación de la sentencia (o hasta tu readmisión). Desde la reforma de 2012 solo se pagan si el despido es nulo o si es improcedente y la empresa elige readmitirte (o si eres representante de los trabajadores…
-
Respuesta directa. Un despido es nulo cuando vulnera tus derechos fundamentales (por ejemplo, es discriminatorio o una represalia por reclamar) o cuando afecta a personas que la ley protege de forma especial: embarazo, permisos por nacimiento, lactancia, reducción de jornada o excedencia por cuidado, víctimas de violencia de género, entre otros, salvo que la empresa…