Tag: salario


  • Modificación sustancial de condiciones: qué es y qué puedes hacer

    Respuesta directa. Una modificación sustancial es un cambio importante que la empresa impone en tu jornada, horario, turnos, salario, sistema de trabajo o funciones, alegando causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Si es individual, debe notificártelo con 15 días de antelación. Tienes tres opciones: aceptarlo, impugnarlo en el juzgado en 20 días hábiles, o,…

  • Contrato de formación en alternancia: salario, duración y requisitos

    Respuesta directa. El contrato de formación en alternancia sirve para compaginar un trabajo con estudios (FP, universidad o certificados de profesionalidad) relacionados con el puesto. Dura entre 3 meses y 2 años. El tiempo de trabajo efectivo no puede superar el 65 % de la jornada el primer año ni el 85 % el segundo.…