Respuesta directa. El salario mínimo interprofesional (SMI) de 2026 es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas, es decir, 17.094 € al año por una jornada completa de 40 horas semanales. Lo fija el Real Decreto 126/2026 y se aplica con efectos desde el 1 de enero de 2026: si cobraste menos entre enero y la publicación, la empresa te debe los atrasos. En diario, son 40,70 €.
El SMI de 2026 en todas sus formas
Las cifras mensual, anual y diaria son del Real Decreto 126/2026. La mensual en 12 pagas es un cálculo propio: 17.094 ÷ 12.
Si trabajas a tiempo parcial
El SMI se cobra en proporción a la jornada:
Cálculo propio: 1.221 × porcentaje de jornada.
Qué cuenta para llegar al mínimo
El SMI se compara con tu salario bruto anual en cómputo global. Cuentan el salario base, los complementos salariales y las pagas extra. No cuentan los conceptos extrasalariales, como dietas, plus de transporte o gastos de locomoción. Si tu convenio fija un salario más alto, manda el convenio.
Lo que no es el SMI
- No es lo que cobras en neto. De esos 1.221 € brutos se descuentan las cotizaciones a la Seguridad Social (alrededor del 6,5 %). La retención de IRPF en sueldos cercanos al mínimo suele ser nula o muy baja. Mira cuánto te descuenta la Seguridad Social.
- No es el IPREM. El IPREM (600 € al mes en 2026) es otro indicador, que se usa para ayudas y para los topes del paro.
- No es la base mínima de cotización, aunque estén relacionados.
- Cobras menos del SMI a jornada completa.
- Tu empresa no ha pagado los atrasos desde enero.
- Te pagan “en negro” una parte para cuadrar el mínimo. Eso también afecta a tu cotización y a tu futuro paro.
- Mira tu última nómina: el total devengado bruto mensual, sin conceptos extrasalariales.
- Multiplícalo por las pagas que cobras y compáralo con 17.094 € (o con su proporción si trabajas a tiempo parcial).
- Si no llegas, reclama por escrito y busca asesoramiento.
- Real Decreto 126/2026, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026: resumen de Fieldfisher. El texto oficial está en el BOE.
- Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015), arts. 27 (SMI) y 59 (prescripción), BOE
Cuándo puedes reclamar
Las reclamaciones de cantidad prescriben al año. Empieza por pedirlo por escrito a la empresa. Si no responde, consulta con tu sindicato, un graduado social o un abogado laboralista.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo se aplica el SMI de 2026?
Con efectos desde el 1 de enero de 2026, según el Real Decreto 126/2026.
¿El SMI afecta al paro?
Indirectamente: los topes del paro dependen del IPREM, no del SMI. Pero si cobras el SMI, tu base de cotización (y por tanto tu paro) se calcula a partir de él. Calcula tu caso en cuánto se cobra de paro.
¿Y el SMI de las empleadas de hogar?
Tienen una referencia por hora propia. Consúltala en el real decreto.
Qué hacer ahora
Sigue leyendo: Tu nómina en 2026 · Sueldo neto 2026
Fuentes
Información general, no asesoramiento personalizado. Tu convenio puede fijar un salario superior al mínimo. Para un caso concreto, consulta a tu sindicato, a un graduado social o a un abogado laboralista. Última revisión: 20/10/2026. ¿Has visto un error? Escríbenos a correcciones@cuentasdelcurro.com.
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