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  • Qué incluye el finiquito y cómo comprobarlo

    Respuesta directa. El finiquito es la liquidación de lo que la empresa te debe cuando termina la relación laboral, sea cual sea el motivo: despido, fin de contrato o baja voluntaria. Incluye tres cosas: el salario de los días trabajados del último mes, las vacaciones generadas y no disfrutadas, y la parte proporcional de las…

  • Indemnización por despido improcedente: cálculo con ejemplos

    Respuesta directa. Si tu despido es improcedente y la empresa elige pagarte en vez de readmitirte, te corresponden 33 días de salario por año trabajado, prorrateando por meses los periodos inferiores al año, con un máximo de 24 mensualidades (720 días). Si empezaste a trabajar antes del 12 de febrero de 2012, ese tramo anterior…

  • Cuánto se cobra de paro en 2026: cálculo paso a paso

    Respuesta rápida. Durante los seis primeros meses cobras el 70 % de tu base reguladora, y a partir del séptimo, el 60 %. Esa base es, en la práctica, la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días, sin horas extra. El resultado nunca baja del mínimo ni sube del…