Tag: preaviso
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Respuesta directa. El Estatuto de los Trabajadores no fija un número de días: dice que la baja voluntaria requiere el preaviso que señale tu convenio colectivo o la costumbre del lugar. En muchos convenios son 15 días naturales, y más para cargos técnicos o de responsabilidad. Si no avisas con ese plazo, la empresa puede…
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Respuesta directa. En un despido objetivo (por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, ineptitud sobrevenida o falta de adaptación), la empresa debe darte a la vez que la carta una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, prorrateando los meses, con un máximo de 12 mensualidades, y avisarte con 15 días de…