Cómo leer una nómina: cada línea explicada con un ejemplo

Respuesta directa. Toda nómina en España sigue un modelo oficial con cuatro bloques: encabezado (datos tuyos y de la empresa), devengos (lo que ganas: salario base, complementos, horas extra, pagas), deducciones (lo que te quitan: Seguridad Social e IRPF) y, abajo, las bases de cotización que se usan para tus prestaciones. El líquido a percibir es lo que te ingresan: devengos menos deducciones.

Una nómina de ejemplo (hipotética)

Datos: contrato indefinido, 1.800 € de salario base, 150 € de plus de convenio, 60 € de plus de transporte, dos pagas extra de 1.950 € (base + plus) no prorrateadas, retención de IRPF del 13 %.

1. Devengos

2. Bases de cotización

Desde 2013, el plus de transporte cotiza y tributa como salario. Mira plus de transporte.

3. Deducciones

4. Líquido a percibir

2.010,00 − 413,08 = 1.596,92 €

Cálculo propio con los tipos de cotización del trabajador de 2026. La retención del 13 % es un supuesto: la tuya depende de tu situación.

Lo que conviene revisar cada mes

• Categoría y grupo profesional: determinan tu salario de convenio.
• Antigüedad: algunos convenios pagan trienios o quinquenios.
• Salario base y pluses: compáralos con las tablas de tu convenio.
• Bases de cotización: si son más bajas de lo que cobras, tu paro y tu jubilación serán menores.
• Porcentaje de IRPF: si cambió tu situación familiar, actualiza el modelo 145.

Errores frecuentes

• Confundir el total devengado con el bruto anual ÷ 12: si no prorrateas pagas, el anual es devengado × 12 + pagas.
• No revisar la base de cotización, que es la que usa el SEPE para tu paro. Mira base reguladora del paro.
• Pensar que el IRPF es un “impuesto de la empresa”: es un adelanto de tu impuesto.

Preguntas frecuentes

¿La empresa está obligada a darme la nómina?

Sí, con el recibo de salarios, en papel o en formato electrónico.

¿Por qué mi base de cotización es mayor que el devengado?

Porque incluye la parte proporcional de las pagas extra.

¿Qué son las “percepciones no salariales”?

Conceptos como dietas o gastos de locomoción que compensan gastos. Hasta ciertos límites no cotizan ni tributan. Mira dietas y kilometraje.

Qué hacer ahora

1. Coge tu última nómina y localiza los cuatro bloques.
2. Compara el salario base con las tablas de tu convenio.
3. Comprueba la cotización con cuánto te descuenta la Seguridad Social.

Sigue leyendo: Tu nómina en 2026

Fuentes

• Orden ESS/2098/2014, modelo de recibo individual de salarios, BOE
• Tipos de cotización 2026, resumen de Ibermutua

Información general, no asesoramiento personalizado. Los conceptos de tu nómina dependen de tu convenio y tu contrato. Para un caso concreto, consulta a tu gestoría, a tu sindicato o a un graduado social. Última revisión: 20/10/2026. ¿Has visto un error? Escríbenos a correcciones@cuentasdelcurro.com.