Tag: baja
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Respuesta directa. Por ley tienes derecho a al menos 30 días naturales de vacaciones retribuidas al año, aunque tu convenio puede darte más (o expresarlas en días laborables, por ejemplo 22 o 23). Las vacaciones no se pueden cambiar por dinero mientras trabajas: solo se pagan si el contrato termina sin haberlas disfrutado. Las fechas…
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Respuesta directa. Si tu contrato termina (por despido o fin de contrato) mientras estás de baja médica, sigues de baja hasta el alta, pero cobrando una cantidad igual a la del paro que te correspondería, no el 60 % o 75 % de la baja. Cuando te den el alta, pides el paro en 15…
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Respuesta directa. Si tienes un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, cobras el 75 % de tu base reguladora desde el día siguiente a la baja, sin los tres días sin cobrar de la enfermedad común. El día del accidente lo paga la empresa como salario normal. No se exige cotización previa: estás protegido…